热线电话
扫码咨询
131-2273-5496

服务咨询热线

劳动人事纠纷

劳动人事纠纷

王远俊律师长期从事于劳动法理论与实务研究,长期坚持为企业和劳动者代理各类劳动争议...

了解更多
企业法律顾问

企业法律顾问

王远俊律师自执业至今,长期担任8家企业的常年法律顾问,服务的企业类型包括服务型企...

了解更多
民事法律纠纷

民事法律纠纷

四年多的执业时间内,王远俊律师共计代理了数百起民事法律纠纷案件,包括侵权责任纠纷...

了解更多
公益法律服务

公益法律服务

王远俊律师长期致力于为社会提供公益法律服务,主办各类法律援助案件数十起,提供公益...

了解更多

师介绍

ProfileMORE+

王远俊律师
王远俊律师毕业于中国政法大学,自2015年参加工作至今,一直从事律师行业,执业至今已有四年时间。王远俊律师长期从事于劳动法理论与实务研究,长期坚持为企业和劳动者代理各类劳动争议案件,经代理的各类劳动纠纷达数百起,并长期为各类企业人力资源部门开展不同主题的劳动法和人力资源培训,积累了丰富的理论和实务经验。经过多年专业研究和经验积累,王远俊律师着力开发了20节劳动法实务相关培训课程,每节课程均以生动实际的案例为载体,为听众将体系繁杂、难以理解的劳动法知识转化成了生动有趣、浅显易懂的生活常识,让听众在轻松愉快的听课时间内尽可能地理解和掌握相关法律知识。

功案例

Successful CaseMORE+

27

2022-01

劳动法对公司辞退工人是怎么规定的?详情咨询上海劳动纠纷律师

  劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符... 详情>>

07

2022-01

上海劳动纠纷律师:工伤鉴定后申请劳动仲裁要多长时间 

 依据相关法律:《工伤保险条例》五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按... 详情>>

30

2021-12

员工多久不上班可以被开除,详情咨询上海劳动纠纷律师

1、所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳... 详情>>


案心得

Handling CasesMORE+

一、如何处理劳动纠纷处理劳动纠纷,有以下几个方式:1、双方自行协商。双方通过协商... 【查看详情】

律知识

Legal KnowledgeMORE+

第六讲当前政策背景下的企业社保合规化管理课程简介:我国《社会保险法》明确规定,用... 【查看详情】

联系我们